Technistone è uno dei principali produttori e commercializzatori di pietra temprata al mondo. Il successo ottenuto è il risultato di un approccio globale e di una corretta gestione delle sue sotto-attività, che include senza dubbio il massimo rispetto degli standard di condotta ed etica aziendale. Le misure delineate nel Codice etico sono applicabili a tutti i livelli lavorativi dell'azienda e dei suoi rappresentanti. Tutti i rapporti all'interno dell'azienda e con i terzi devono essere basati su onestà, fiducia, autoresponsabilità e trasparenza.
Il Codice etico è un documento disponibile e valido per il pubblico. In caso di ragionevole sospetto di condotta non etica, disonesta o illegale, la sua ignoranza non giustifica l'ignoranza.
Queste misure hanno lo stesso livello di importanza, indipendentemente dal loro ordine.
Rispetto per i miei colleghi
In Technistone vige una politica del personale equa e qualsiasi forma di discriminazione è severamente vietata. Tutti hanno le stesse opportunità di entrare a far parte del collettivo Technistone, indipendentemente da nazionalità, sesso, religione, orientamento sessuale, disabilità, stato civile, età o altre caratteristiche. Le molestie verbali o sessuali inappropriate, così come le intimidazioni fisiche, psicologiche o di altro tipo sono assolutamente inaccettabili.
Tratto la proprietà altrui con rispetto.
I beni di S Technistone sono gestiti solo nell'ambito delle sue competenze e nel rispetto dei suoi legittimi interessi. I fondi affidati possono essere utilizzati solo per gli scopi affidati e con la dovuta attenzione. L'impegno a non sprecare risorse, a tutelare il patrimonio e la reputazione dell'azienda vale anche per i beni immateriali e i servizi.
La legge vale per me come per gli altri
Le norme giuridiche si applicano a tutti e le violazioni sono punite in modo adeguato, così come i comportamenti immorali, non etici e comunque inappropriati. Tali comportamenti discutibili possono essere portati all'attenzione di ET-LINK. La linea diretta per l'etica non deve essere usata impropriamente per segnalare eventi inconcludenti, ingiustificati e inventati. In tal caso, il responsabile può essere sanzionato per violazione dei rapporti di lavoro e della fiducia.
Mi sento al sicuro
Technistone garantisce ai propri dipendenti condizioni di lavoro uguali e sicure. Queste includono una retribuzione equa e adeguata sotto forma di un corretto pagamento dei salari, formazione, addestramento regolare e opportunità di crescita personale e professionale. Le condizioni di lavoro sono conformi ai principi di sicurezza e salute sul lavoro, tenendo conto dei requisiti e delle esigenze fisiologiche dei dipendenti. Lo svolgimento delle attività lavorative in conformità ai principi di sicurezza, così come il rispetto dell'orario di lavoro, sono rigorosamente richiesti e regolarmente monitorati.
Sono rispettoso dell'ambiente
Garantire e creare le condizioni per la riduzione permanente dell'impatto negativo dei comportamenti individuali e dell'intero processo produttivo sull'ambiente è un impegno a lungo termine per Technistone. A tal fine, sono chiaramente definiti i regolamenti interni dell'azienda, gli standard legali applicabili e i limiti. I dipendenti sono ritenuti responsabili del loro comportamento e sono tenuti a collaborare per aumentare il livello di protezione ambientale.
Contribuisco alla reputazione dell'azienda
I dipendenti e i rappresentanti di Technistone tutelano gli interessi e la reputazione del datore di lavoro nello svolgimento delle attività lavorative e non. Si impegnano a mantenere la qualità e l’accuratezza dei servizi forniti, ad adempiere agli obblighi contrattuali in modo tempestivo e trasparente, ad agire in modo professionale e ad agire sempre in conformità con il programma di conformità dell'azienda. Allo stesso tempo, nei loro rapporti contribuiscono a far conoscere il marchio e il prodotto TechniStone®.
